企业使命:

    为顾客创造更佳的产品，为员工创造更好的机会，为社会创造更大的价值。

 

经营理念:

    1、人才观：胜任工作是合格人才，有突出贡献就是优秀人才。

    2、用人观：不惟学历重能力，不惟资历重业绩。

    3、人本观：认真负责和管理有效的员工是公司的最大财富。尊重知识、尊重人才、相互关爱和不迁就有功的员工是企业可持续发展的内在要求。

    4、分配观：效率优先，兼顾公平，并坚定不移的向优秀员工倾斜。但决不会牺牲公司的长期利益去满足员工短期利益分配的最大化。

    5、品牌观：以品质为基础，以信誉为保证。

    6、创新观：只有创新，才能生存，才会发展。

    7、成本观：人人都是成本控制主体，处处都是成本控制环节。

    8、服务观：用我们最好的服务来感动顾客。

    9、危机观：居安思进，慢进则退。

    10、道德观：诚实守信，知恩报德和满足市场。

职位：电子开发工程师3名  

学历：本科以上学历，自动化、电子、电气专业

年龄：35岁以下

要求：

1、具有5年以上电子开发经验。

2、熟练办公软件及电路控制绘图软件。

3、精通PLC、伺服、步进、气动、人机界面设计及电器控制元件的开发。

4、懂得单片机控制软件及芯片控制开发。

 

职位：电气工程师5名

 

学历：大专以上学历，机电一体化专业。  

年龄：30岁以下

要求：

1、具有2年以上电气控制开发经验。

2、熟练办公软件及电路控制绘图软件。

3、精通PLC、伺服、步进、气动、人机界面设计及电器控制元件的选型及设计。

4、能独立完成设备的控制设计、选型、安装、调试等。

 

职位：机械开发部主管1名

 

学历：大专以上学历，机械自动化及机械设计相关专业

年龄：35岁以下

要求：

1、具有5年以上从事自动化设备制造及设计经验。

2、有独立完成工装夹具设计及非标自动化设备结构设计经验。

3、能熟练操作计算机，并会各种机械制图软件、3D设计、加工软件。

4、能够合理的选择机械零部件、材料等。

5、要求具有较强的管理能力和组织能力，为人踏实。

 职位：机械工程师5名

学历：大专以上学历，机械设计及自动化专业

年龄：30岁以下

要求：

1、具有2年以上从事自动化设备设计经验。

2、有独立完成工装夹具设计及非标自动化设备结构设计经验。

3、能熟练操作计算机，并会各种机械制图软件、会出工程图和装配图。

4、能够合理的选择机械零部件、材料等。

5、具有装机、调试经验。

 职位：销售经理2名  

学历：大专以上学历，市场营销或机电自动化及机械相关专业  

年龄：25-35岁  

要求：

1、有3年以上针对工厂销售经验。

2、能吃苦耐劳、执着进取、精力充沛、富用开拓精神，人品正直。

3、负责业务整体流程、能独立的洽谈订单、送货等。

4、具有C1级驾驶证。

 

职位：电子商务文员  

学历：大专以上学历，电子商务或计算机专业  

年龄：30岁以下  

要求：

1、2年以上电子商务和网络推广的经验。

2、负责网站管理。

3、进行产品的网络推广及报价。

经营哲学：

1、企业理念：诚信为本，追求卓越

2、企业精神：团结、敬业、创新、务实

3、企业作风：快速响应，用心做事

4、工作机制：清晰、有序、和谐、高效

 

经营方针 ：

1、企业方针：全方位适应和满足市场

2、职能方针:

    ⑴、技术方针：领先同行一步。

    ⑵、营销方针：创造需求，引导市场。

    ⑶、制造方针：精品化、精益化、敏捷化。

    ⑷、管理方针：简洁规范、系统控制、目标明确、执行有效。

    ⑸、质量方针：向顾客提供更佳的产品和服务，并通过持续改进，不断适应和满足市场需求。

    ⑹、环境、健康与安全方针： 关爱人的生命，重视绿色环保，并通过持续改进，以求得社会、企业和员工的和谐发展。

 招聘热线：13922252317  沈经理   邮箱：jiu-shen@139.com

资料来源：广州大焊机械设备有限公司 http://www.dahanjixie.cn